Caratteristiche
Autore: Site Administrator
N° 1 OSS Uomo per Assistenza Domiciliare su A.T.S. di Lecce
Caratteristiche
GeNSS coop. sociale ricerca:
numero 1 (una) figura di sesso maschile da inserire nell'organico dell'equipe del servizo di assistenza domicliare (SAD) erogato ai cittadini residente nei comuni del Ambito Terriotriale Sociale di Lecce
Caratteristiche ricercate:
- Qualifica di Operatore Socio Sanitario
- Sesso Maschile
Logopedista per Centro diurno (ex art. 3 rr 5/2019)
Fisioterapista per Centro diurno (ex art. 3 rr5/2019)
Tecnico della riabilitazione psichiatrica per Centro diurno (ex art.3 rr 5/2019)
Tecnico della riabilitazione psichiatrica
L'offerta di lavoro si intende rivolta ai cittadini ambosessi
Terapista occupazionale per Centro diurno (ex art.3 rr 5/2019)
Educatore professionale sanitario per Centro diurno (ex art. 3 rr 5/2019)
Educatore professionale sanitario
L'offerta di lavoro si intende rivolta ai cittadini ambosessi
CCNL cooperative sociali: le novità dell’accordo dopo lo scioglimento della riserva
Per i lavoratori delle cooperative del settore socio-sanitario-assistenziale, educativo e di inserimento lavorativo, AGCI Imprese sociali, Confcooperative Federsolidarietà, Legacoop sociali con FP CGIL, FP Cisl, Fisascat Cisl Uil FPL e Uiltucs ha siglato in data 5 marzo 2024 il verbale di accordo con cui è sciolta la riserva sull’ipotesi di accordo 26 gennaio 2024 di rinnovo del CCNL. Il contratto diventa pertanto efficace. Inseriti nuovi profili professionali. Con la ratifica le Parti hanno fornito nuove tabelle retributive, aggiornate a seguito di una verifica tecnica congiunta. Riconosciuta la quattordicesima mensilità e incrementato il contributo per l'assistenza sanitaria. Riviste le regole sulla reperibilità con obbligo di residenza e quelle sul calcolo dell'indennità di maternità. Introdotte ulteriori causali di apponibilità del termine al contratto. Il contratto decorre dal 1° gennaio 2023 e scadrà il 31 dicembre 2025. Le modifiche introdotte dal rinnovo decorrono dalla data di scioglimento della riserva.
AGCI Imprese sociali, Confcooperative Federsolidarietà, Legacoop sociali con FP CGIL, FP Cisl, Fisascat Cisl Uil FPL e Uiltucs ha siglato in data 5 marzo 2024 il verbale di accordo con cui è sciolta la riserva sull’ipotesi di accordo 26 gennaio 2024 di rinnovo del CCNL.
Il contratto diventa pertanto efficace.
Campo di applicazione
L'accordo riguarda i lavoratori delle cooperative del settore socio-sanitario-assistenziale, educativo e di inserimento lavorativo. L’ambito di applicazione viene reso maggiormente aderente alle nuove realtà del settore ed all’attuale contesto normativo.Classificazione del personale
Vengono inseriti una serie di nuovi profili professionali e descritti i relativi ambiti di attività.Minimi tabellari
Con la ratifica le Parti hanno fornito nuove tabelle retributive, aggiornate a seguito di una verifica tecnica congiunta. In relazione agli aumenti previsti dal rinnovo, sono ricalcolati i nuovi importi del minimo di retribuzione conglobato, suddiviso per categorie e con diverse decorrenze.Importi validi da febbraio 2024
| Livello | Minimo contrattuale conglobato |
| F2 Q | 2.407,26 € |
| F2 | 2.407,26 € |
| F1 Q | 2.107,81 € |
| F1 | 2.107,81 € |
| E2 Q | 1.908,55 € |
| E2 | 1.908,55 € |
| E1 | 1.768,11 € |
| D3 | 1.768,11 € |
| D2 | 1.660,99 € |
| D1 | 1.574,40 € |
| C3 | 1.574,40 € |
| C2 | 1.529,48 € |
| C1 | 1.485,21 € |
| B1 | 1.380,99 € |
| A2 | 1.319,37 € |
| A1 | 1.307,25 € |
Importi validi da ottobre 2024
| Livello | Minimo contrattuale conglobato |
| F2 Q | 2.455,68 € |
| F2 | 2.455,68 € |
| F1 Q | 2.150,18 € |
| F1 | 2.150,18 € |
| E2 Q | 1.946,97 € |
| E2 | 1.946,97 € |
| E1 | 1.803,64 € |
| D3 | 1.803,64 € |
| D2 | 1.694,41 € |
| D1 | 1.605,98 € |
| C3 | 1.605,98 € |
| C2 | 1.560,27 € |
| C1 | 1.515,21 € |
| B1 | 1.408,88 € |
| A2 | 1.345,95 € |
| A1 | 1.333,57 € |
Importi validi da ottobre 2025
| Livello | Minimo contrattuale conglobato |
| F2 Q | 2.504,10 € |
| F2 | 2.504,10 € |
| F1 Q | 2.192,54 € |
| F1 | 2.192,54 € |
| E2 Q | 1.985,39 € |
| E2 | 1.985,39 € |
| E1 | 1.839,17 € |
| D3 | 1.839,17 € |
| D2 | 1.727,83 € |
| D1 | 1.637,56 € |
| C3 | 1.637,56 € |
| C2 | 1.591,06 € |
| C1 | 1.545,21 € |
| B1 | 1.436,78 € |
| A2 | 1.372,53 € |
| A1 | 1.359,88 € |
Accordi di gradualità
Gli accordi di gradualità potranno determinare uno slittamento della decorrenza degli incrementi retributivi, con esclusione della prima tranche da corrispondere a febbraio 2024.Elemento temporaneo aggiuntivo
A decorrere dal 1° gennaio 2025 agli educatori dei servizi educativi per l'infanzia e agli educatori professionali socio pedagogici inquadrati nella cat. D1 sarà corrisposto un elemento temporaneo aggiuntivo della retribuzione (espresso nel cedolino come “ETDR educatore”), incrementato ulteriormente dal 1° settembre 2025.Quattordicesima mensilità
Dal 1° gennaio 2025 i lavoratori in forza matureranno una quattordicesima mensilità che verrà corrisposta con le spettanze del mese di giugno di ogni anno, per un importo pari alla metà di una mensilità di retribuzione in vigore nel mese di corresponsione.Reperibilità con obbligo di residenza
Qualora il servizio preveda la presenza nelle ore notturne, per ciascuna notte effettivamente passata nella struttura, detto servizio si considera orario di lavoro retribuito dalle 22:00 alle 24:00 e dalle 7:00 alle 9:00 al di là della prestazione di servizio effettivo e, oltre all’indennità di reperibilità è riconosciuta un'indennità per ciascuna notte con 7 ore di reperibilità ricomprese dalle 24:00 alle 07:00. Viene meno l’indennità di reperibilità occasionale.Orario di lavoro
Dalla data di sottoscrizione del CCNL i tempi di vestizione/svestizione sono riconosciuti come orario di lavoro nella misura di 15 minuti complessivi.Maternità
Dal 1° gennaio 2024 la cooperativa integrerà il trattamento di maternità a carico degli enti competenti limitatamente al periodo di astensione obbligatoria fino al raggiungimento del 100% della normale retribuzione.Assistenza sanitaria
Dal 1° gennaio 2025 è incrementato il contributo a carico della cooperativa.Lavoro a tempo determinato
Vengono introdotte ulteriori causali contrattuali di apponibilità del termine al contratto.Decorrenza
Il contratto decorre dal 1° gennaio 2023 e scadrà il 31 dicembre 2025. Le modifiche introdotte dalrinnovo decorrono dalla data di scioglimento della riserva del 5 marzo 2024.
Seminari EDUCATORI ED INSEGNANTI NEL SISTEMA INTEGRATO 0-6
Al via il ciclo di SeminarI
EDUCATORI ED INSEGNANTI NEL SISTEMA INTEGRATO 0-6
Il prossimo 5 Aprile a Monteroni di Lecce prenderà avvio il ciclo di Seminari professionalizzanti rivolti a studenti e professionisti del settore infanzia.
La finalità del percorso è quella di sviluppare la professionalità di quanti operano o intendono affacciarsi nei contesti educativi 0-6, attraverso la predisposizione di uno spazio di approfondimento e confronto su alcune tematiche, da sempre al centro del dibattito pedagogico, ma che oggi assumono particolare rilevanza alla luce delle innovazioni introdotte dalla recente normativa.
Nella costruzione del curricolo e della progettazione è importante – spiegano le linee pedagogiche – che educatori/insegnanti abbiano in mente che gli apprendimenti non si sviluppano in modo frammentario né lineare, ma in un continuum in cui ciascuna conquista genera nuove situazioni di apprendimento, in una dinamica evolutiva costruttiva e ricorsiva.
La sfida a cui siamo chiamati, in quanto azienda esperta nel settore, è far sì che, quanto previsto dalla normativa, si realizzi concretamente nei servizi attraverso la formazione di quanti li abitano.
Nel corso degli incontri formativi GeNSS intende anzitutto offrire informazioni, materiali e riflessioni sul progetto 0-6, ma al contempo proporre uno spazio di confronto e sperimentazione delle pratiche educative che solleciteranno nei partecipanti l'affinamento di competenze personali e professionali.
Gli interventi faranno ricorso ad una metodologia interattiva e partecipativa che, attraverso discussioni, esercitazioni e role -playing, permetteranno di entrare nell'operatività della professione.
Saranno curati da esperti e operatori che si occupano a vario titolo di temi collegati al mondo educativo:
Dott.ssa Anastasia De Vita Dottore di ricerca in Teorie della formazione e modelli di ricerca in pedagogia e in didattica. Supervisore pedagogico GeNSS. Mediatrice familiare.
Dott.ssa Benedetta Serio Psicologa e Psicoterapeuta Analitico Transazionale esperta in età dello sviluppo e supporto genitoriale. Supervisore psicologico GeNSS.
Dott.ssa Marta Francesca Manfreda Vice Presidente. Responsabile Risorse Umane GeNSS.
Dott.ssa Maria Grazia Palano Assistente Sociale Specialista esperta nel lavoro di rete. Coordinatrice Servizi GeNSS.
CALENDARIO DEGLI INCONTRI
- VENERDI' 5 APRILE 2024
dalle 14.00 alle 19.00
La continuità nel cambiamento: il curricolo 0-6 - SABATO 6 APRILE 2024
dalle 08.30 alle 13.30
L'ambiente: tra accoglienza e propositività - SABATO 13 APRILE 2024
dalle 08.30 alle 13.30
dalle 14.30 alle 18.30
Lavorare con i bambini: gioco, dialoghi e ricerche - VENERDI' 19 APRILE 2024
dalle 14.00 alle 19.00
La professionalità educativa - SABATO 20 APRILE 2024
dalle 08.30 alle 13.30
L'alleanza con le famiglie
LUOGO
Gli incontri si terranno presso la
Sala C DEL Palazzo Baronale
in Piazza Falconieri n. 40
73047 Monteroni di Lecce
COSTI E MODALITA' DI PAGAMENTO
la partecipazione al ciclo di seminari prevede una quota di partecipazione di €300,00 IVA INCLUSA
da corrispondere in una delle seguenti modalità:
- →Pagamento in un' unica soluzione da versare all'atto dell'iscrizione
oppure
- →Pagamento dilazionato in due tranche
prima rata di euro 150 da versare all'atto dell'iscrizione
e seconda rata di euro 150 da versare entro il 04 Aprile
La distinta attestante il pagamento deve essere inviata tramite e-mail a formazione@genss.it entro 24 ore dall'esecuzione del bonifico.
Coordinate Bancarie
inviare il bonifico bancario sul conto UNICREDIT alle seguenti coordinate
Beneficiario: GeNSS Cooperativa Sociale
IBAN: IT 91 A0200 87979 100 00 10 50 45 66
CAUSALE: Iscrizione seminari professionalizzanti NOME E COGNOME
MODALITA' DI ISCRIZIONE
le iscrizioni dovranno essere effettuate cliccando il pulsante sottostante
Bando di pre iscrizioni Asilo Nido a.e. 2024/2025
Bando per Domande dI PREISCRIZIONE
presso Asili Nido a.e. 2024/2025
GeNSS coop sociale Rende noto che
sono aperte le preiscrizioni per i bambini dai tre mesi ai tre anni per i seguenti servizi nido comunali in concessione a GeNSS coop sociale:
• Asilo nido comunale "ALDO MORO", Monteroni di Lecce
• Asilo nido comunale “PICCOLO PRINCIPE”, Lecce
• Asilo nido comunale “LORIS MALAGUZZI”, Lizzanello
• Asilo nido comunale “GIOVANNI PAOLO II”, Veglie
• Asilo nido comunale, Maglie
TERMINE PER LE preISCRIZIONI
Le preiscrizioni sono aperte a partire dalle ore12.00 del 11 Marzo 2024 sino alle ore 12.00 del 30 Aprile 2024. È consentito fare richiesta per UN SOLO SERVIZIO NIDO tra quelli gestiti GeNSS
MODALITÁ DI preISCRIZIONE
Le preiscrizioni dovranno essere trasmesse esclusivamente online accedendo al sito istituzionale tramite link:
genss.it/domande
Coloro i quali siano privi di strumentazione informatica potranno ricevere assistenza e supporto per effettuare la preiscrizione scrivendo una mail a segreteria@genss.it, o contattando l'ufficio GeNSS ai numeri 0832.324753, la sede GeNSS è in Via Luigi Einaudi 16° Monteroni di Lecce.
È necessario richiedere un appuntamento.
È indispensabile che la domanda di preiscrizione venga effettuata dal genitore a cui, in caso d’ingresso, verranno intestate le fatture del nido (e sarà il medesimo a richiedere eventuali Buoni Servizio Regione Puglia e Bonus Asilo Nido INPS). Non potranno essere effettuati cambi in corso d’anno